{"id":1873,"date":"2017-08-04T16:36:05","date_gmt":"2017-08-04T19:36:05","guid":{"rendered":"http:\/\/maissaber.orbe.tech\/?p=1873"},"modified":"2017-08-04T16:36:05","modified_gmt":"2017-08-04T19:36:05","slug":"estudo-faz-correlacao-entre-problemas-financeiros-e-produtividade-no-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.metrus.org.br\/maissaber\/index.php\/2017\/08\/04\/estudo-faz-correlacao-entre-problemas-financeiros-e-produtividade-no-trabalho\/","title":{"rendered":"Estudo faz correla\u00e7\u00e3o entre problemas financeiros e produtividade no trabalho"},"content":{"rendered":"<p>Pesquisa revela que funcion\u00e1rios com problemas financeiros s\u00e3o mais ausentes<\/p>\n<p>Almejar conquistas na carreira, como aquela sonhada promo\u00e7\u00e3o, pleitear um aumento de sal\u00e1rio, est\u00e1 ligado diretamente com a produtividade do empregado e a sua presen\u00e7a. Se compet\u00eancia e for\u00e7a de vontade fazem toda a diferen\u00e7a, estar com as finan\u00e7as pessoais saud\u00e1veis tamb\u00e9m \u00e9 fundamental. \u00c9 o que sugere o estudo do Professor William Eid Junior da Funda\u00e7\u00e3o Get\u00falio Vargas \u2013 FGV.<\/p>\n<p>O artigo cient\u00edfico, que teve como objeto de estudo os funcion\u00e1rios da funda\u00e7\u00e3o, questionou como os profissionais se classificavam de acordo com quatro n\u00edveis de estresse financeiro: alt\u00edssimo, alto, baixo e baix\u00edssimo. Uma das conclus\u00f5es \u00e9 de que h\u00e1 uma rela\u00e7\u00e3o de um maior n\u00ba de faltas entre os funcion\u00e1rios que declararam ter os \u00edndices mais elevados, afetando assim, a produtividade deste grupo.<\/p>\n<p>Os colaboradores com mais estresse financeiro procuram mais a chefia em busca de tempo livre, &#8220;Possivelmente para resolver seus problemas financeiros&#8221; segundo o professor. A tend\u00eancia fica mais evidente se comparado os funcion\u00e1rios que se classificaram nos dois extremos (alt\u00edssimo e baix\u00edssimo estresse financeiro). Dentro do per\u00edodo de um ano, os profissionais que se classificaram com alto \u00edndice de estresse financeiro tiveram uma\u00a0 m\u00e9dia 34,59 abonos da chefia ante 14,56 dos menos preocupados.<\/p>\n<p>O professor conclui o estudo com outro dado importante: a rela\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios com alt\u00edssimos n\u00edveis de estresse e o plano de previd\u00eancia da institui\u00e7\u00e3o. \u201cVemos claramente que h\u00e1 uma rela\u00e7\u00e3o direta entre n\u00edvel de estresse financeiro e filia\u00e7\u00e3o ao FGV Previ, com os funcion\u00e1rios com alt\u00edssimo estresse apresentando um n\u00edvel muito baixo de filia\u00e7\u00e3o, denotando a falta de planejamento financeiro.\u201d, conclui Eid.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pesquisa revela que funcion\u00e1rios com problemas financeiros s\u00e3o mais ausentes Almejar conquistas na carreira, como aquela sonhada promo\u00e7\u00e3o, pleitear um aumento de sal\u00e1rio, est\u00e1 ligado diretamente com a produtividade do empregado e a sua presen\u00e7a. Se compet\u00eancia e for\u00e7a de vontade fazem toda a diferen\u00e7a, estar com as finan\u00e7as pessoais saud\u00e1veis tamb\u00e9m \u00e9 fundamental. \u00c9<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1874,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[75],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.metrus.org.br\/maissaber\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1873"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.metrus.org.br\/maissaber\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.metrus.org.br\/maissaber\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.metrus.org.br\/maissaber\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.metrus.org.br\/maissaber\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1873"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.metrus.org.br\/maissaber\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1873\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1875,"href":"https:\/\/www.metrus.org.br\/maissaber\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1873\/revisions\/1875"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.metrus.org.br\/maissaber\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1874"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.metrus.org.br\/maissaber\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1873"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.metrus.org.br\/maissaber\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1873"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.metrus.org.br\/maissaber\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1873"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}